Missie & visie

YOEP gelooft in een samenleving waarin mentale gezondheid een natuurlijk onderdeel is van welzijn. Waar kinderen, jongeren en volwassenen kunnen groeien, meedoen en zich gewaardeerd voelen – ongeacht hun achtergrond of levensfase. 

Vanuit die overtuiging zetten wij een volgende stap. Per 1 januari 2026 gaan YOEP Onderwijs en Zorg, De Praktische GGZ, PHHaastrecht en Groei & Glunder, verder onder één gezamenlijke naam: YOEP.

Missie

YOEP helpt kinderen, jongeren en volwassenen om op eigen kracht verder te kunnen – met tijdelijke, specialistische zorg die dichtbij is, verbindt en versterkt. Onze belofte: meebewegen als het nodig is, loslaten als het weer kan.

Sterk in eigen kracht. Samen in ontwikkeling.

Visie

Wij geloven in een wereld waarin geestelijke gezondheid wordt erkend als essentieel voor het algehele welzijn. Een wereld waarin ieder individu zich gesterkt voelt om zich volledig en met zelfvertrouwen in te zetten als een vitaal lid van de samenleving.

YOEP wil bijdragen aan een inclusieve maatschappij waarin mentale gezondheid prioriteit krijgt, en waarin iedereen de kans krijgt om te ontwikkelen, mee te doen en gewaardeerd te worden – ongeacht achtergrond of levensfase. Een samenleving waarin kinderen, jongeren en volwassenen niet worden gedefinieerd door hun problemen, maar gezien worden in hun mogelijkheden.

We kijken naar de persoon in samenhang met zijn of haar omgeving: gezin, school, werk, cultuur en leefwereld. We bouwen aan zelfredzaamheid en eigen regie – en zodra dat lukt, nemen wij als professionals een stap terug. Altijd met een context-brede blik.

Wat we doen is het samenbrengen van bewezen methoden in combinatie met betrokkenheid, vakmanschap en maatwerk. Voor ons is de visie van YOEP ook een opdracht aan onszelf: zelf blijven ontwikkelen, aandacht voor samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Want alleen in verbinding – met de cliënt, onze collega’s en met onze partners – kunnen we bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Hiermee sluiten we aan bij de beweging van een vernieuwde GGZ en de hervormingsagenda van de jeugdhulp.

Onze visie geeft richting aan keuzes die we maken – in beleid, in teams, in dagelijkse ontmoetingen:

• We kiezen voor zorg dichtbij: zodat nabijheid en vertrouwen vanzelfsprekend zijn.
• Onze zorg is mensgericht: niet de stoornis, maar de persoon staat centraal.
• We kijken breed vanuit de context: naar maatschappelijke factoren, omgeving en zingeving.
• We denken herstelgericht: de focus ligt op mogelijkheden, niet beperkingen.
• We geloven in toekomstgerichte zorg: cliënt behoudt zoveel mogelijk eigen regie.

Leidende principe

Onze missie en visie krijgen dagelijks vorm in de manier waarop we werken. Vanuit vier leidende principes geven we richting aan keuzes, gedrag en samenwerking binnen YOEP:

1. Cliëntgerichtheid als uitgangspunt | Zorg sluit aan bij de unieke behoeften van de cliënt en diens systeem – met ruimte voor autonomie, zeggenschap en het tempo van de ander. We luisteren, sluiten aan en bouwen samen aan een passende route naar herstel. 
2. Innovatie als investering in de toekomst | We gebruiken bewezen én vernieuwende methoden, en zetten technologie in waar dit de zorg versterkt. We geloven in vooruitgang en investeren in scholing, nieuwe werkwijzen en slimme oplossingen die bijdragen aan effectievere, duurzamere zorg.
3. Kwaliteit als fundament | We werken voortdurend aan verbetering, betrouwbaarheid en doelgerichtheid in onze zorgprocessen. Kwaliteit is voor ons niet alleen een systeem, maar een houding – die zichtbaar is in vakmanschap, reflectie en het maken van bewuste keuzes.
4. Samenwerking als motor van vooruitgang | We geloven in de kracht van samenwerking – met collega’s én ketenpartners – om cliënten sterker te ondersteunen. Door kennis te delen, rollen te verbinden en elkaars perspectieven te benutten, versterken we het netwerk rondom de cliënt én onze eigen organisatie.

Sterk in eigen kracht. Samen in ontwikkeling.

Deze zin is de rode draad in onze missie, visie, manier van werken en organisatiecultuur. Het is de kern van wat YOEP wil betekenen – zowel voor cliënten als voor medewerkers, teams en de samenleving:

“Samen in ontwikkeling” benadrukt dat we het niet alleen hoeven te doen. Ontwikkeling is geen solotraject, maar iets dat groeit in verbinding met anderen. Voor cliënten betekent dat: begeleiding mét hun netwerk, niet los ervan. Voor medewerkers: een organisatiecultuur waarin we samen leren, reflecteren en bouwen aan betere zorg. Voor YOEP als geheel: blijvend in beweging, met ruimte voor vernieuwing en samenwerking.

“Sterk in eigen kracht” gaat over vertrouwen in de mogelijkheden van de ander. Of dat nu een kind is dat worstelt met emoties, een jongere die zijn plek zoekt, een volwassene die tijdelijk uit balans is, of een professional in het team. YOEP ondersteunt mensen om hun eigen regie te (her)vinden, hun veerkracht te versterken en zelfstandig verder te gaan – op een manier die past bij hun leven.